Vivian Schoormans

Over Vivian Schoormans

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
Vivian Schoormans heeft tot nu toe 4 berichten gepost.
2002, 2015

Aanvullende dienstverlening Aiguille: vitaliteitsmanagement

Door |vrijdag 20 februari 2015|Algemeen Nieuws|0 Reacties

Ons programma rondom vitaliteitsmanagement is volop in ontwikkeling. Onze adviseurs brengen u spoedig zelf op de hoogte. Tot die tijd een voorproefje. Marleen Kukler, HR Businesspartner bij IT-dienstverlener Sogeti en bestuurslid van het Nederlands Kenniscentrum Vitaliteitsmanagement geeft 6 praktische tips voor HR.

1. Onderscheid gezondheid en vitaliteit
“Gezondheidsmanagement en vitaliteitsmanagement worden regelmatig door elkaar gebruikt. Maar gezondheidsmanagement richt zich […]

2002, 2015

Ontwikkeling en verandering: voortdurende processen zonder einde

Door |vrijdag 20 februari 2015|Algemeen Nieuws|0 Reacties

Het Nieuwe Werken: de essentie ervan is gebaseerd op verandering. Verandering in de manier van werken, in mentaliteit en organisatiecultuur en in de relatie tussen baas en werknemer en in de balans tussen werk en privé. Het is een proces, dat nooit stil hoort te staan.
Het is inmiddels al weer een tijd geleden dat Het […]

2412, 2014

Wat zijn de HR-regels in 2015

Door |woensdag 24 december 2014|Algemeen Nieuws|0 Reacties

De overheid heeft dit jaar niet stilgezeten. Zelfs tijdens het kerstreces kwam de Eerste Kamer nog bijeen om te stemmen over de Wet normering topinkomens, zodat de wet nog op 1 januari kan ingaan. Wat verandert er nog meer volgend jaar? Ziet u door de bomen het bos nog? Ik zet daarom de belangrijkste wetten […]

512, 2014

Waarom we niksen op het werk.

Door |vrijdag 5 december 2014|Algemeen Nieuws|0 Reacties

Beroemd zijn de horrorverhalen over burnout, werkstress en mensen die zich zo ongeveer doodwerken. Maar er is ook die andere kant van de medaille: gemiddeld besteden werknemers zo’n anderhalf tot drie uur per dag aan niks doen op hun werk.

Beroemd is het voorbeeld van de Duitse ambtenaar die zijn collega’s een mail stuurde toen hij […]